创新商业模式 泰康打造三张名片

“泰康用14年时间打造了三张名片——泰康之家养老社区、创新幸福有约保险计划、商业HWP全新职业，模式可以说这是泰康我们在产业上的创新。”6月10日，打造在第273场银行业保险业例行新闻发布会上，张名泰康保险集团总裁兼首席运营官刘挺军如此描述。创新泰康以创新商业模式，商业服务长寿社会人们对美好生活的模式需求。

据发布会上介绍，泰康泰康自2007年提出进入养老产业的打造构想，14年时间，张名在全国22个核心城市布局泰康之家养老社区，创新总建筑面积330万平米，商业可容纳6.2万名老人，模式设有1700张老年康复的床位。在北京、上海、广州、苏州、成都、武汉、杭州等地，泰康之家7个养老社区已经开园运营，入住居民超4700人，其中，90岁以上的居民占比超过11%。泰康之家的居民中，有院士18位，重点大学校长12位，33位参加过开国大典，45位参加过抗美援朝，265位共和国70周年纪念章获得者，909位党龄超过50年的党员。这些共和国建设者，都曾奋斗在各行各业，为建设新中国、服务地区经济做出过巨大贡献，泰康之家很荣幸为他们开启享老第二人生。

2012年，泰康将虚拟保险和实体服务相结合，创新推出“幸福有约”保险计划，受到市场的广泛认可。衔接泰康之家养老社区和“幸福有约”产品与服务，泰康推进队伍转型，打造健康财富规划师（HWP），2020年正式获得教育部国家职业资质认可。健康财富规划师从招聘到培训，再到考试、晋升，都有着严格的标准，泰康整合集团资源创办GPA全科医生学院及ETA精英财富学院，搭建健康和财富领域顶尖培训体系。公司还提供专属奖学金，与清华、北大等知名学府联合组织“清北有约”定制培训，包括多次赴国内外高等学府交流的机会。

人寿保险的本质是照顾人的生老病死，满足人们的健康和财富需求。泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升用长寿时代泰康方案来概括泰康的商业模式。泰康之家、幸福有约、健康财富规划师三张名片，向中国大众描绘出一幅长寿、健康、富足的生活图景，也描述出泰康以市场经济的方式方法，全心全意为人民服务的初心。

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